株式会社ハンドベル・ケア

2026.07.03

#医療、福祉 #医療・福祉・介護サービス #営業系 #経験不問で応募可 #資格・免許取得支援制度あり #資格不問で応募可

【IMSグループ関連企業】☆安定経営☆

弊社は東日本最大級の医療法人の関連企業として介護・福祉用具の販売や介護施設を運営している会社で、経営も安定しております。
教育制度も充実し、業界未経験の方も多く活躍しています。
「ありがとう」と直接お言葉をいただける介護・福祉の仕事にあなたもトライしてみませんか？
☆超高齢化社会に伴い、需要は年々拡大中！

【職場環境】
・入社後はOJTを中心とした丁寧な育成体制で、基礎から実務を学ぶことができます。
・異業種出身の先輩も多数在籍。未経験スタートの不安を理解してくれる仲間が身近にいます。
・上司にも相談しやすく、未経験でも安心のサポート体制あり

【働きやすさを支える安心の福利厚生】
ＩＭＳグループは、職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
医療法人グループならではの制度や待遇が整っており、ライフステージが変わっても
働きやすさを実感できます。

【資格取得支援】☆資格取得すると手当がつくものもあります
・福祉用具専門相談員
・福祉用具プランナー
・住環境コーディネーター
・実務者研修　※実質１万円で受講可！

【こんな方におすすめ】
◆社会貢献性のある仕事がしたい方
◆人とのコミュニケーションが好きな方
◆お客様が何を求めているのかを考えるのが好きな方
◆謙虚に学ぶことができる方
◆運動やイベントが好きな方（任意参加なので、苦手な方は不参加OKです！)

国家資格取得支援制度あり

【国家資格自己負担１万円で取得可能】※別途国家試験代要
介護福祉士になるための魅力的なサポートがたくさんあります！
☆実務者研修受講費の自己負担１万円
☆スクーリングの７日間勤務扱い
☆国家試験対策（模試を格安で受けられます）
☆勉強しやすい勤務体制を作ります

教育プログラム・教育講座充実！

☆営業セミナー
☆自己啓発講座
☆コーチング講座
☆人材育成講座
☆目標管理講座
☆コミュニケーション講座

PR動画

募集情報

募集職種	①営業職 ②介護職
雇用形態	①契約社員 ②正社員
仕事内容	①営業職：福祉・介護用品の販売およびレンタルのご提案。ハンドベル・ケア理念『お客様のニーズに応え多様で深みのある販売を目指します。』営業職は、「キツイ」「とにかくたくさん物を売らなければ…」というイメージを持たれがちですが、ハンドベル・ケアの営業職は、お客様のお困りごとを聞き出して、高齢者の方やご家族の方が豊かな気持ちになるための『おもてなし』の気持ちを持ってサービスを提供することを大切にしています。 ◎【B to B（施設営業部門）】：病院・介護施設等への福祉用具・備品販売等扱う商材：電動ベッド・機械浴槽・紙おむつ　など ☆介護職員の方の待遇や苦労が少しでも改善される様に商材を通してサポートする仕事です。 ◎【B to C（在宅営業部門）】：ご自宅で介護が必要な方（訪問先は居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどに所属しているケアマネジャーです）扱う商材：電動ベッド・入浴補助具、排泄用具・車椅子、歩行器　など ☆ご自宅で生活を続けている方がその人らしい生活を続けられる様に、今まで出来なかったことや諦めていたことを、介護保険の福祉用具貸与や住宅改修を使うことで出来る様にサポートする仕事です。 ◎営業の他、見積書・営業資料などの作成、役所での申請手続き等 ②介護職：介護付有料老人ホームでの勤務です。アイムス蓮根理念『入居者様、ご家族様が求める豊かな生活の実現を目指します』・介護業務全般（食事介助、服薬、配膳下膳、更衣の援助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア等）・ご入居者様の生活支援（レクリエーションの提供、車椅子介助、歩行介助、外出の付き添い等) ・シーツ交換・居室巡回・入居者様の状態の観察・バイタル測定・褥瘡予防・爪切り・ご家族への対応 ☆ＩＣＴ機器の活用や業務のスリム化を進めスマート介護を実現しています。スタッフ一人ひとりの力を大切にしながらチームで支え合い、お客様に満足いただけるケアを継続できる人材の育成に取り組んでおり、働きやすさとやりがいの両立を目指せる職場です。 ☆看護師さんが常駐しているので、医療面でのカバー体制もあり、安心して働けます。 ①② 変更の可能性：あり変更の範囲：会社の定める範囲
給与	①月給243,400円～　※生活支援手当、固定残業代25時間分39,000円～含む ②月給204,400円～　※生活支援手当・調整手当込み ※別途夜勤手当・処遇改善加算手当・東京都介護職員居住特別手当支給 ①残業代超過分は別途支給 ②夜勤手当：1回6,000円～7,000円　月4回程度処遇改善加算手当：約3.5万円～4.5万円東京都介護職員等特別支援手当：20,000円/月　※在籍5年目までは左記金額の支給。5年目以降は10,000円/月。
勤務地	①東京都板橋舟渡1-13-10 アイ・タワー3階 ②東京都板橋区蓮根3-14-10 変更の可能性：有変更の範囲：会社の定める範囲 ■変更の可能性 ①営業職：東京支店（板橋区舟渡）・千葉営業所（松戸市新松戸）・横浜営業所（横浜市青葉区）・埼玉営業所（富士見市鶴馬） ②介護職：東京都板橋区・東京都北区
就業場所での受動喫煙防止策	あり屋内禁煙
勤務時間	①平日9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）／土曜日9:00～13:00（休憩なし） ②シフト制 ①土曜日の出勤は当番制（月に1回程度） ②シフト制(1)7:00～16:00／(2)8:30～17:30／(3)11:30～20:30／(4)17:30～翌9:00 （1）～（3）は休憩1時間、（4）は休憩2時間
休日・休暇	【年間休日118日（令和9年度120日に増加予定）】有給休暇※入社時3日付与、半年後7日付与（1時間単位で取得可能）・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・休憩時間、有給休暇は法定通り付与
試用期間	有　6ヶ月試用期間中の条件変更： ①採用後３ヶ月は嘱託採用ですが勤務開始から２ヶ月後に正社員登用に向けて所属長と面談をし勤怠評価等を鑑み、雇用形態変更面談を行います。受理されましたら雇用契約を変更し、正規職員として雇用されます。 ②採用時より正職員での採用となります。
昇給・賞与	昇給： ①②年1回（4月） 1,000 円〜 3,000 円賞与： ①正規職員に雇用契約変更になってから起算賞与：年2回（合計3.7ヶ月分）
諸手当	・家族手当：配偶者15,000円／第1・2子10,000円／第３子以降5,000円（支給要件あり）・役職、資格、時間外・休日・深夜割増、通勤など各種手当
福利厚生	・医療費減免制度（ＩＭＳグループの病院受診時適用）上限3万円※規程あり・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）・退職金（勤続３年以上）※正規職員に身分変更になってから起算・慶弔金・社員表彰・企業型確定拠出年金
応募条件	①営業職：高卒以上、普通自動車運転免許必須（AT限定可）、未経験歓迎 ②介護職：高卒以上、未経験歓迎、介護職員初任者研修修了者　あれば尚可

会社概要

住所	174-0041 東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー３階
代表者名	代表取締役社長　東　靖隆
設立	1993年10月1日
資本金	1,005万円
従業員数	435名
事業内容	◎介護・福祉用具の販売およびレンタル ◎介護事業所の運営(介護付き有料老人ホーム３施設、在宅系介護施設およびグループホーム３施設、訪問看護ステーション１施設、居宅介護支援事業所１施設）
企業HP	https://handbell-care.com/

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