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トミー工業株式会社

2026.08.03

心にゆとりと景気に左右されない安定基盤

当社は、バイオテクノロジーの基礎研究に不可欠な遠心機や滅菌器を製作するメーカーとして1958年に創業いたしました。以来、「バイオテクノロジーの発展に寄与し、世界中の人々を幸せにする」というミッションのもと、創業から半世紀以上にわたる豊富な経験と知識をベースに、時代の変化を捉え、常に進化してまいりました。お客様のニーズにお応えする積極的な開発姿勢は当社の強みとなり、未来を見据えた先見性や、厚い信頼へとつながっていることと自負しております。
時代は、ますますスピード化、複雑化、グローバル化しています。今後は、培ってきた実績に加え、人類の問題を自らの課題として考える「困りごと解決カンパニー」として、人々が心身ともに健康で過ごせる社会を守るため、皆さまとともに歩んでまいりたいと思っております。

●先輩社員に聞いた当社の良いところ
製品開発を行っているため、繁忙期には残業が発生することもありますが、有給休暇に加えて、育児休暇や介護休暇、子どもや親の看護休暇など、ライフステージに応じた各種休暇制度が整っています。そのため、一人ひとりがライフワークバランスに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
現在、残業をしている社員は全体の約10%程度で、残業時間も1日あたり1~2時間ほどです。また、安定した業界で事業を展開しているため、社会情勢の影響を比較的受けにくく、収入面でも安心して働ける環境があります。
さらに、製品の企画段階から開発に携わることができるため、自分のアイデアを製品仕様に反映することが可能です。発売後、お客様から好評をいただき、自分が考えた仕様が評価されたときの達成感は格別です。

未経験から、次世代の主役へ。 多岐にわたる挑戦と、成果を正当に評価する環境

トミー工業では、誰もが安心してステップアップできる環境を整えています。充実した「工場研修」や「営業研修」に加え、徹底した「業務の標準化」に取り組んでいるため、未経験からでもスムーズに業務を習得することが可能です。

評価の基盤となるのは、透明性の高い「目標管理制度(MBO)」。半期ごとに上司とじっくりすり合わせを行い、目標や到達点、具体的な達成方法を一緒に決定します。期末にはその到達点をもとに客観的な評価が行われるため、年齢や社歴といった序列はいっさい関係ありません。自身の力を発揮した分だけ、しっかりと昇給・昇格に繋がります。

トミー工業の仕事は、製品企画から設計、製造、評価まで多岐にわたります。だからこそ、あなたがこれまでに培ってきた経験や知識が活きる場面が必ずあります。「これまでの経験を存分に発揮し、新しい製品開発に挑戦したい」というあなたの熱意を、私たちは全力で受け止めます。

景気に左右されない 安定企業

リーマンショック、円高不況、コロナ禍。世界を揺るがす不況の中でも、トミー工業の歩みは止まりませんでした。
私たちが製造する「遠心分離機」や「オートクレーブ(滅菌器)」は、医療やバイオ研究の最前線に欠かせない基礎研究機器です。一時的なトレンドではなく、人類の未来や命を守るために「常に必要とされ続ける」製品だからこそ、どんな時代も揺るぎない安定成長を続けています。

募集情報

募集職種 ①製品開発(機械設計)
②製品開発(回路設計)
③製品開発(制御設計)
雇用形態 ①②③正社員
仕事内容
主に生命科学分野の研究に用いられるオートクレーブ(高圧蒸気滅菌機)
や遠心分離機などの理化学機器の製品開発、機械設計をお任せします。

主に生命科学分野の研究に用いられるオートクレーブ(高圧蒸気滅菌機)
や遠心分離機等、理化学機器の製品開発、電気回路設計をお任せします。

医科・理科機器の製造/販売を展開する当社にて遠心機などの理化学機器の製品開発、制御設計業務担当を募集します。制御設計業務のほか、企画から試作、量産化立上げまで製品開発全般を幅広く担当いただきます。
新商品開発時の設計や、取引先からの特注に際しカスタマイズする際の設計業務をご担当いただきます。主に機械系・電気系混合のチームで製品を作り上げます。

①②③
1つの製造工程だけでなく製品企画から試作、量産化立上げまで一貫して経験できる点、ないものを1から作り上げていく点が魅力です。新商品開発時の設計や、取引先からの特注に際しカスタマイズする際の設計業務をご担当いただきます。
【開発の流れ(例)】
営業がヒアリングした顧客要望を起点に企画検討を開始→新しい技術要素の実現可能性を検討(要素開発)→製品レベルでの開発→量産化へ ※特注品が多く量産しない場合もあります。
■要素により、機械、電気、制御と複数のエンジニアが連携します
■ひとつの製品の開発期間は1~2年であり、腰を据えて開発に専念することができます。
■再生医療や品種改良など、日々話題となっている最先端のライフサイエンスの技術開発に貢献する機器の開発です。

変更の可能性:有
変更の範囲:会社の定める範囲
給与 ①②③
月給280,000円~ 基本給280,000円~
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)①400万円~600万円、②400万円~600万円、③480万円~700万円

年収例
①400万円~600万円
②400万円~600万円
③480万円~700万円
勤務地 ①②③
東京都板橋区赤塚新町2-5-2
最寄駅:有楽町線【地下鉄赤塚駅】徒歩3分

変更の可能性:有
変更の範囲:会社の定める範囲
就業場所での受動喫煙防止策 あり 屋内全面禁煙(屋外に専用喫煙場所を設置)
勤務時間 ①②③
09:00~17:30(1日あたり所定労働時間07時間45分、休憩:45分)
休日・休暇 休日:124日(内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
有給休暇(半日取得可能)※入社後半年より付与
有給休暇、半休AM、半休PM、看護終日、看護1h単位、看護AM、看護PM、特別休暇、慶弔休暇、積立休暇、両立終日、両立AM、両立PM、両立1hほか
試用期間 有 5ヶ月
条件変更 無
昇給・賞与 ①②③
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当 ①②③
転勤、単身赴任、時間外・休日・深夜割増、通勤など各種手当
【各種手当について】
<家族手当>控除対象配偶者手当:10,000円、扶養親族1人につき3,000円
<住宅手当>非世帯主:10,000円、単身世帯主:15,000円、世帯主:20,000円
福利厚生 ①②③
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職⾦制度、定期健診、資格取得⽀援制度
応募条件 ①②③
必要資格:不問(自動車運転免許あれば尚可)
学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校

会社概要

住所 175-0093
東京都板橋区赤塚新町2-5-2
代表者名 代表取締役社長 富永健二郎
設立 1958年
資本金 2,000万円
売上高 20億
従業員数 82人
事業内容 医科・理科、バイオテクノロジー関連機器の製造
企業HP https://bio.tomys.co.jp/kogyo/

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