2026.07.06
当社は、通信・電気・配送事業を通じて、人々の暮らしや企業活動を支えるインフラサービスを提供しています。
大手通信会社やメーカー、ゼネコンなどから直接依頼を受けており、インターネット携帯電話通信サービスに関わる通信工事、新築電気工事、EV充電設備工事、配送業務など幅広い事業を展開しています。
景気に左右されにくいインフラ事業を中心としているため、安定した需要があり、長期的なキャリア形成が可能です。
未経験からスタートした社員も多く、先輩社員による指導や資格取得支援制度を通じて知識や技術を身につけながら成長できる環境です。
社会に欠かせないインフラを支える仕事だからこそ、長く働きながら手に職をつけることができます。

当社の強みはインターネット黎明期から発展を支えてきた技術です。それを受継ぐ人材を責任持って育てていきたいと思っています。経験がなくても意欲がある人材が、技術を身につけ活躍し いつか幹部として会社を支えてくれることを期待しています。
●オフィスカジュアル可(管理職種)
●未経験からスタートした社員が多数活躍
●入社時研修・OJT制度あり
●資格取得支援制度あり
| 募集職種 | ①電気・電気通信工事現場スタッフ ②業務管理内勤スタッフ ③配送ドライバースタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | ①②③正社員 |
| 仕事内容 | ①電気・電気通信工事現場スタッフ オフィス・商業施設・マンション・戸宅・新築現場・学校・店舗などで電気工事、電気 通信工事、設定業務を現地で行っていただきます。 (照明工事、Wi-Fi工事、ネットワーク工事、サイネージ工事、電源線敷設等) ②業務管理内勤スタッフ 各種業務の顧客との打合せ、日程調整やパートナーや直営作業班との調整。 各種進捗管理と報告書チェックを行っていただきます。 ③配送ドライバースタッフ 家電配送業務をを行っていただきます。 変更の可能性:あり 変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 給与 | ①②③ 月給258,580円~ ※固定残業代30時間分46,080円含む(別途全額支給) 年収例 20歳:311万円 25歳:400万円 30歳:500万円 その他 精勤手当: 固定時間外労働手当10,000円〜50,000円 資格手当: 国家資格取得に対しランク別に毎月支給 扶養手当: 扶養者1人につき5,000円支給 |
| 勤務地 | ①②③ 東京都板橋区三園2-4-2 変更の可能性:有 変更の範囲:会社の定める範囲 新プロジェクト立ち上げや諸事情により各支店に変更の可能性あり |
| 就業場所での受動喫煙防止策 | あり 屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
| 勤務時間 | ①②③ 9:00~18:00(実働7時間10分、休憩110分) ①③はフレックス出勤あり 月平均残業時間17時間(全社平均) |
| 休日・休暇 | ①②③【年間休日100日(2026年)】隔週土曜、日曜、祝日休み※休日出勤した際は必ず振替休日を取得 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日取得可能)※入社後半年より付与 慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業ほか |
| 試用期間 | 有 ①②③3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 昇給・賞与 | ①②③ 昇給:年1回(4月) 賞与:なし※業績に応じて特別手当あり |
| 諸手当 | ①②③ 通勤交通費:全額支給 役職、資格、家族、時間外・休日・深夜割増、出張手当など各種手当 |
| 福利厚生 | ①②③ 法定福利厚生完備、その他、ハイライフ板橋加入、ベネフィットワン加入 インフルエンザ100パーセント補助、給茶機あり、健康診断、予防接種補助 資格取得補助、特別休暇、育休・介護支援、リファラル制度、熱中症対策支援 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) など |
| 応募条件 | ①②③ 未経験・無資格歓迎 |
| 住所 | 175-0091 東京都板橋区三園2-4-2 |
|---|---|
| 代表者名 | 飯島 正博 |
| 設立 | 1991年 (平成3年) 2月15日 |
| 資本金 | 6,160万円 |
| 売上高 | 55億円(直近実績) |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | 当社は、通信・電気・配送事業を通じて、人々の暮らしや企業活動を支えるインフラ サービスを提供しています。 大手通信会社やメーカー、ゼネコンなどから直接依頼を受けており、インターネット 携帯電話通信サービスに関わる通信工事、新築電気工事、EV充電設備工事、配送業務 など幅広い事業を展開しています。 景気に左右されにくいインフラ事業を中心としているため、安定した需要があり、長期 的なキャリア形成が可能です。 未経験からスタートした社員も多く、先輩社員による指導や資格取得支援制度を通じて 知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 社会に欠かせないインフラを支える仕事だからこそ、長く働きながら手に職をつけるこ とができます。 |
| 企業HP | http://www.daiko-tk.com/ |