2026.07.04
当社は2026年3月に創立85周年を迎えた総合物流企業です。
「貨物追跡サービス」を国内で最初に開発・導入を行う等、企業間物流を通じ、確かな品質と安全でライフラインを支えてきました。
BtoBという企業間物流をメインとしてますので、一般の方には馴染みのない会社かと思いますが縁の下の力持ちの立場から物流を支えております。
特別積み合わせ事業、ロジスティクス事業を柱にあらゆる輸送を行っています。

・研修制度・資格取得支援制度が充実
山形県天童市に自社の研修施設があります。各種研修、教育制度が整っております。
業務に必要な各種資格や免許の取得費用の助成を行ってます。
・メンター(相談役)制度
職場に早く馴染めるように、心配事の解消のために1人ずつ配置します。
| 募集職種 | ①集配職 ②事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | ①②正社員 |
| 仕事内容 | ①集配職 ・バン~4tトラックでの集荷・配達業務(未経験者歓迎) ・お客様は企業や団体がメインとなります。(1日20~30軒程度が基本) ・エリア担当となるため決められたエリア内での業務です。 ②事務職 ・発送貨物及び到着貨物の管理、ドライバーの業務管理(集荷指示等)、電話応対、 データ入力等の事務作業を行います。 ・デスクワーク以外にもターミナル(荷捌き場)での荷扱いや仕分けを含みます。 ・個人の適性に応じて営業などを担当いただく場合もあります。 ①② 変更の可能性:あり 変更の範囲:本人の希望と適性による |
| 給与 | ①月給283,200~290,040円 ※インセンティブにより増加あり ②月給210,770~235,190円 ①モデル賃金 340,200円~380,040円(入社5年未満の平均額) |
| 勤務地 | ①②とも板橋支店 東京都板橋区高島平6-1-1 板橋トラックターミナル新6号棟 変更の可能性:①なし②あり 変更の範囲:②事務総合職(全国転勤)、準総合職(エリア限定)、地域社員(通勤可能エリア)の選択が可能です。 |
| 就業場所での受動喫煙防止策 | あり 屋内禁煙、喫煙指定場所あり |
| 勤務時間 | ①②1年単位の変形労働時間制を導入しています (週平均40時間以内) 例)8:00~17:45(実働8時間15分/休憩90分)、勤務により変動あり 勤務時間は固定されていません。 本人の希望と担当エリア顧客によって調整します。 ①の始業は6時~8時、②の始業は7時30分~14時のように業務内容によって変更しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 日曜、祝日、ほか社内カレンダーによる、夏季休暇、年末年始 有給休暇は入社半年経過後10日付与 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 昇給・賞与 | ①②昇給年1回(4月) 賞与年二回(7月、12月) ※2025年度実績 |
| 諸手当 | ①②通勤手当(上限あり)、時間外手当(全額支給)、家族手当(配偶者月10,000円/扶養の子供一人4,000円2人まで)、住宅手当、勤務地手当、入職特別手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社宅・独身寮あり(社内規定あり)、確定拠出年金、確定給付年金 各種資格取得支援制度(中型/大型免許、牽引免許、フォークリフト等)、共済組合 制服貸与など |
| 応募条件 | ①②普通免許、年齢18~64歳※定年が65歳のため |
| 住所 | 990-0033 山形県山形市諏訪町二丁目1番20号 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 越智史朗 |
| 設立 | 昭和16年3月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 760億2,100万円(2025年3月末) |
| 従業員数 | 4,255人(2025年3月末現在) |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/物流システムの設計、運用および管理の受託に関する事業/航空運送代理店業/通関業/倉庫業/荷造梱包業/ 警備業 /損害保険代理業/情報処理サービス業/不動産賃貸業/食料品・衣料品・日用雑貨およびこれに関する物品の販売業/など |
| 企業HP | https://www.daiichi-kamotsu.co.jp/ |